山西在编教师多少工资

山西省教师的工资标准是根据教师的岗位、教育背景、工作年限、绩效等因素综合确定的。一般来说，山西省教师的工资水平相对较高，但具体情况还是需根据不同岗位来看。

首先，山西省普通高校教师的工资相对较高。根据山西省教育厅发布的文件，普通高校教师工资应根据不同职称和学历等级进行区分，从讲师到教授，工资水平逐级增加。具体来说，讲师的月工资在4000元至6000元之间，副教授的工资在6000元至8000元之间，教授的工资在8000元至10000元左右。

其次，中小学教师的工资水平也较为可观。根据山西省教育厅发布的文件，中小学教师的工资应根据不同教师资格级别进行区分，从三级教师到特级教师，工资水平逐级增加。具体来说，三级教师的月工资在3000元至4000元之间，二级教师的工资在4000元至5000元之间，一级教师的工资在5000元至6000元之间，特级教师的工资在6000元至7000元左右。

此外，山西省还对特殊教育教师给予了一定的工资补贴。根据相关政策，山西省特殊教育教师的工资水平较一般中小学教师略高，具体金额根据教师的岗位和工作年限等因素来定。

需要注意的是，上述所列的工资水平仅为一个大致范围，具体的工资标准还需要根据山西省教育部门的最新发布文件来确定。此外，还要考虑到每位教师的个人情况和学校的具体情况，比如学校的地理位置、学校的等级、学科的特殊性等因素，都可能会对教师的工资有所影响。